Информация для пациентов

                                                                          Внимание!

Обследование граждан на COVID-19 методом ПЦР (мазок из зева и носа)  для всех граждан, осуществляется в СПИД-центре ежедневно с 8:00 до 15:00, кроме субботы и воскресенья. Стоимость услуги – 900 руб. и с переводом на английский язык и QR-кодом – 1100 руб.

 Результат анализа действителен 48 часов!

Подробнее про коронавирус вы можете узнать здесь, или посетив сайт, кликнув по баннеру ниже. Так же медицинским работникам рекомендуется ознакомиться с памяткой о работе с пациентами с подозрением на COVID-19

В ГБУЗ АО “ОЦ ПБ СПИД”  все желающие могут  пройти исследование образцов крови методом ИФА для выявления антител классов: IgM (550 руб. с забором крови), IgG (750 руб. с забором крови) к SARS – CoV-2   ежедневно кроме субботы и воскресенья, с 8.00ч. до 15.00ч.  Современное оборудование и высокая квалификация специалистов обеспечивает достоверность и качество результата исследования. Сроки проведения исследования 1-2 дня.

ВНИМАНИЕ!

                               Профилактика воздушно-капельных инфекций PDF Печать
 

Инфекционные заболевания являются самыми распространенными заболеваниями. Значительная часть случаев инфекционных заболеваний приходится на группу воздушно-капельных инфекций, прежде всего за счёт острых респираторных вирусных инфекций (ОРВИ) и гриппа.

Одни заболевания вызываются бактериями (дифтерия, коклюш, туберкулез, скарлатина, менингококковая инфекция, гемофильная инфекция), другие – вирусами (корь, краснуха, ОРВИ, грипп и др.). Но их объединяет общий механизм заражения – возбудитель заболевания попадает в организм человека с вдыхаемым воздухом. В большинстве случаев заражение происходит воздушно-капельным путем, при непосредственном общении с источником инфекции, которым может быть только человек.

Практически все воздушно-капельные инфекции начинаются с повышения температуры, першения в горле, насморка, кашля, головных болей, общего недомогания, а при таких инфекциях как корь, краснуха появляется сыпь на кожных покровах.

Профилактика воздушно-капельных инфекций может быть специфическая и неспецифическая.

Самым эффективным способом профилактики воздушно-капельных инфекций является специфическая профилактика – вакцинация.

Иммунизация против пневмококковой, менингококковой и гемофильной инфекций, гриппа, коклюша, дифтерии, кори, краснухи, эпидемического паротита, туберкулёза в сроки, установленные Национальным календарём профилактических прививок и по эпидемическим показаниям, защитит от этих инфекционных заболеваний.

Поэтому не стоит отказываться от прививок и подвергаться риску заболеть, что, прежде всего, касается детей, т.к. большинство прививок проводится именно в детском возрасте.

В настоящее время большое значение придается вакцинации против гриппа, которая рекомендуется всему населению, а в первую очередь – группам риска, которые наиболее подвержены риску заражения и заболевания с тяжелыми осложнениями. Прежде всех это дети, пожилые и ослабленные люди, больные с хроническими заболеваниями, педагоги, медработники, работники сферы обслуживания.

К неспецифическим мерам профилактики капельных инфекций следует отнести следующие:

  • если в семье есть больной, выделите ему отдельную посуду, предметы ухода, чаще проводите влажную уборку и проветривание помещений;
  • при общении с больным человеком следует защищать органы дыхания с помощью маски или хотя бы платка;
  • в периоды, когда заболеваемость гриппом и ОРВИ повышается, лучше избегать посещения мест большого скопления людей;
  • чаще мыть руки с мылом – доказанный способ снижения заболеваемости не только кишечными, но и капельными инфекциями;
  • сбалансированное, здоровое питание, удовлетворяющее потребность в витаминах и микроэлементах; регулярная физической активности, закаливание;
  • одежда «по погоде», т.к. переохлаждение понижает иммунитет;
  • частое проветривание помещений, регулярная влажная уборка.

Здоровый образ жизни, полноценный сон, рациональное питание повышают защитные силы организма и, соответственно, снижают риск заражения, но если заболевание всё же возникнет, то организм с хорошей иммунной системой быстрее справляется с недугом.

 

Коммуникационное сопровождение национального проекта в 2023 году

Новые электронные адреса медицинских организаций для информирования населения Астраханской области по вопросам короновируса (https://stopcovid-19.astrobl.ru/) на информационных ресурсах.

Наименование организации электронная почта
ГБУЗ АО “Володаровская РБ” vol_crb@bk.ru
ГБУЗ АО«Енотаевская РБ» glav_vrach-60@mail.ru
ГБУЗ АО «ГБ ЗАТО Знаменск» gorbol@mail.ru
ГБУЗ АО«Икрянинская РБ» ikrcrb@yandex.ru
ГБУЗ АО «Камызякская РБ» kamcrb@inbox.ru
ГБУЗ АО «Красноярская РБ» crbkrjar@rambler.ru
ГБУЗ АО «Лиманская РБ» limpb2017@yandex.ru 

limpoliklinika@mail.ru

ГБУЗ АО «Наримановская РБ»nar_zrb@mail.ru ГБУЗ АО«Приволжская РБ»priv4@yandex.ruГБУЗ АО «Харабалинская РБ»harcrb@yandex.ruГБУЗ АО «Черноярская РБ»blackzrb@astranet.ruГБУЗ АО «Ахтубинская РБ»acrb30@yandex.ruГБУЗ АО «ГКБ № 2»astrahan_gkb2@mail.ruГБУЗ АО «ГКБ № 3»gkb3@mail.ruГБУЗ АО «ГП № 1»GP1ASTRA@YANDEX.RUГБУЗ АО «ГП № 2»poldva@mail.ruГБУЗ АО «ГП № 3»gpol3@mail.ruГБУЗ АО «ГП № 5»polic.5@mail.ruГБУЗ АО «ГП № 8»gbuz-gp8@mail.ruГБУЗ АО «ГП № 10»muzgp10@rambler.ruГБУЗ АО «ДГП №1»dgp1ast@yandex.ruГБУЗ АО ДГП № 3gbuzao.dgp3@mail.ruГБУЗ АО «ДГП № 4»shuldais@inbox.ruГБУЗ АО « ДГП № 5»dgp5@mail.ruГБУЗ АО «Клинический родильный дом»roddomkrd@yandex.ruГБУЗ АО «СП № 3»stomatolog-3@yandex.ru ГБУЗ АО «СП № 4»stomat4@mail.ruГБУЗ АО « Центр охраны здоровья семьи и репродукции»cpsir2010@inbox.ruГБУЗ АО «ОДКБ им. Н. Н Силищевой»mail@odkb30.ruГБУЗ АО «АМОКБ»www.amokb.minzdravao.ruГБУЗ АО «ОИКБ им. А.М.Ничоги»oikb@astranet.ruГБУЗ АО «ОКВД»guz_okvd_ao@mail.ruГБУЗ АО «ОКПТД»guzoptd@mail.ruГБУЗ АО «ОНД»dispanser2006@yandex.ruГБУЗ АО «ООД»astr-onko.ruГБУЗ АО «ОВФД»sportmedic@mail.ruГБУЗ АО «ОКД»guz_okd@mail.ruГБУЗ АО «ОЦПБ СПИД»aidscenter@astrobl.ruГБУЗ АО « ОКСЦ»Астраханская Областная Стоматология <astoblstom@mail.ru>ГБУЗ АО «ОКПБ»okpb@bk.ruГБУЗ АО «ОЦК»astr_ock@mail.ruГБУЗ АО МЦ Пластическая хирургия и косметологии<cosmetic75@mail.ru>,ЧУЗ «МСЧ»nuzmsch@list.ruАБМКabmk@astranet.ruЮОМЦ ФМБА (Водники)akb@uomc-mail.ruГБУЗ «Федеральный Центр сердечно-сосудистой хирургии»fcssh <fcssh@astra-cardio.ru>,ООО Центр диализа – АстраханьФакс 50-33-13ОАО «Новая поликлиника – Астрахань»Новая Поликлиника <npa-gendir@mail.ru>,ООО СПОП «Протезист»protesist@astranet.ruГБУЗ АО ЦМК и СПmedkatastr@mail.ruОтделенческая больница на станции Астрахань – 1 ОАО «РЖД»AstNUZ@MAIL.RUАгентство по делам молодежиastmol <astmol@astmol.ru>,Халтурина Ирина Леонидовна<IHalturina@astrobl.ru>ОКЕЙ Соловьев ВладимирGM.AST.Alimpik_DM@okmarket.ruМЗ Иванова (Черенова)AOIvanova@astrobl.ruСкляр Нина Владимировна<nsklyar@astrobl.ru>Червоткина Ольга ВикторовнаOlga_0103@rambler.ruУправление наркоконтроляomvp30 <omvp30@bk.ru>Министерство спорта АО minsport.astrobl.ruМоргуль Юлия Владимировнаymorguly <ymorguly@astrobl.ru>,Борис Александрович Забержинский<zaberzhinskiy@mail.ru>

 

Ваше мнение очень важно для нас!

Диспансеризация

Платные услуги

Всемирный день безопасности пациентов

РЕЖИМ РАБОТЫ

ГБУЗ АО «ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПРОФИЛАКТИКИ И БОРЬБЫ СО СПИД»

Понедельник – пятница с 8:00 – 16:30

Выдача результатов анализов с 15:00 – 18:00

Обеденный перерыв 12:00 – 12:30

Дежурный администратор – Васильева Юлия Владимировна, тел. +7(8512)52-00-66, администратора можно найти в вестибюле учреждения, около кассы

  • Забор биологического материала на общеклинические и биохимические исследования производятся с 8:00 – 10:00

  • Забор крови для прочих исследований проводится с 8:00 – 15:00

  • Забор мазков из рото/носоглотки на COVID-19:

понедельник-пятница с 8:00 – 15:00

ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН

ГЛАВНЫЙ ВРАЧ ТАДЖИЕВ ИГОРЬ ЕЛКИНОВИЧ, тел.89881734277, ПРИЕМНЫЙ ДЕНЬ – среда с 13:00-15:00

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА – БАБАЕВА ЕЛЕНА ЕФИМОВНА, тел.89608515406, ПРИЕМНЫЕ ДНИ – ежедневно с 9:00-16:00

Распоряжение 11.10.2018 №1002р О проведении независимого опроса мнения граждан

распоряжение МЗАО № 1002р
ПАМЯТКА для граждан, делающих выбор: лекарства или денежная компенсация

Внимание!

Постконтактная профилактика ВИЧ-инфекции уже в аптеке нашего города.

В случае возникновения террористической угрозы в СПИД центре сообщить в группу дежурных секретариата УФСБ России по Астраханской области незамедлительно по телефонам: 44-36-88, 40-35-01 и в министерство здравоохранения АО: 52-92-30,54-94-80 

ВНИМАНИЕ!

Памятка Минздрава РФ

ВНИМАНИЕ!

На защищённом просветительском канале “Лекция Онлайн РФ” (htth://ЛекцияОнлайн.РФ) размещён лекция-фильм “Об истории вакцин”.

Приложение № 1

к приказу ГБУЗ АО

«ОЦ ПБ СПИД»

от 03.02.2022 г. № 21/09

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

В ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»

на 2022 – 2023 годы

ЦЕЛЬ:    Создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»

ЗАДАЧИ: 

  1. Выявление и устранение причин, способствующих коррупции в ГБУЗ АО

«ОЦ ПБ СПИД»;

  1. Разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности лиц в условиях коррупционной ситуации;
  2. Совершенствование методов обучения нравственным нормам, основу устойчивой  деятельности  против коррупции;
  3. Разработка и внедрение организационно — правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий;
  4. Содействие реализации гражданам  доступа к информации о фактах коррупции коррупционных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»»).

1.Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции (Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно- правовых актов ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»):

Наименование мероприятияСрок исполненияОтветственные
Экспертиза действующих нормативно-правовых актов  ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД», подлежащих проверке на коррумпированностьпостоянноглавный врач, документовед, юрисконсульт
Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»
постоянноглавный врач, юрисконсульт
Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявленийВ соответствии с вводимыми изменениями в законодательстве Российской Федерации о антикоррупционной политикиюрисконсульт, документовед, специалист по кадрам
Ведение учета сообщений о совершенствовании коррупционных правонарушений работниками учреждения ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»по мере поступленияспециалист по кадрам

2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование

осуществления руководства ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»:

Наименование мероприятияСрок исполненияОтветственные
Усиление персональной ответственности медицинских работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма
постоянно
руководители структурных подразделений, старшая медицинская сестра
Привлечение к дисциплинарной ответственности медицинских работников не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства
по факту выявления
главный врач, юрисконсульт, специалист по кадрам
Заполнение Декларации конфликта интересов в отношении работников ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД» в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений
постоянноспециалист по кадрам
Предъявление в установленном законодательством порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей заместите- лей главного врача, а также проведение проверки в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами
постоянноглавный врач, специалист по кадрам

3. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения

коррупции и регламентация использования имущества и ресурсов

ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД

Наименование мероприятияСрок исполненияОтветственные
Информационное взаимодействие руководителей ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»; с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупциипостоянноглавный врач, заместитель главного врача, руководители структурных подразделений, юрисконсульт
Контроль за целевым использованием средств, в соответствии с договорами для нужд учрежденияпостоянноначальник планово-экономического отдела
Организация контроля за использованием средств бюджета учреждения, государственного имущества, финансово-хозяйственной деятельностью ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД», в том числе законности формирования и средств бюджетной организации; – распределения стимулирующей части фонда оплаты трудапостоянноглавный врач, начальник планово-экономического отдела

4. Совершенствование организации деятельности  ГБУЗ АО «ОЦ ПБ

СПИД» по размещению заказов для нужд  учреждения:

Наименование мероприятияСрок исполненияОтветственные
Ведение в антикоррупционном порядке конкурсных процедур и документации связанной с размещением государственного заказа для нужд учрежденияпостоянноглавный врач, эксперт в сфере закупок, юрисконсульт
Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заявок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учрежденияпостоянноглавный врач, эксперт в сфере закупок юрисконсульт

5. Обеспечение прав граждан на доступность к информации «о системе

здравоохранения» и совершенствование деятельности сотрудников:

Наименование мероприятияСрок исполненияОтветственные
Организация личного приема граждан администрацией ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД» по факту вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупциипостоянноглавный врач, заместитель главного врача, начальник планово-экономического отдела
Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства в части оказания платных дополнительных услуг.постоянноглавный врач, начальник планово-экономического отдела
Обработка поступающих в ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД» сообщений о коррупционных проявлениях поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефонпо мере поступления сообщениякомиссия по медицинской этике и деонтологии
Выемка с почтового ящика ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД» обращений граждан министру здравоохранения АО по вопросам коррупционных проявлений и передача в приёмную учрежденияпостоянностаршая медицинская сестра
Контроль за соблюдением требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения работников учрежденияпостояннозаместитель главного врача, руководители структурных подразделений, комиссия по медицинской этике и деонтологии,
Разъяснение работникам учреждения о недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки (подарков) либо как согласие принять взятку (подарок) или как просьба о даче взятки. Формирование отрицательного отношения, касающегося получения подарков и взяток
постоянноглавный врач, заместитель главного врача, руководители структурных подразделений, комиссия по медицинской этике и деонтологии

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения

Астраханской области

«Областной центр профилактики и борьбы со СПИД»

(ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»)

ПРИКАЗ

« 03 » февраля 2022 г. № 21/09

Об утверждении Плана мероприятий по

противодействию коррупции

в ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»

на 2022 – 2023 годы

В целях дальнейшей реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и приведения в соответствие локальных актов, регламентирующих деятельность в сфере предупреждению коррупции,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1.1. План мероприятий по противодействию коррупции в ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД» на 2022 – 2023 годы (Приложение №1);

1.2. Положение о Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД» (Приложение № 2);

1.3. Состав комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД» (Приложение № 3);

2. Назначить ответственными за работу по противодействию и профилактике коррупционных и иных правонарушений в ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»:

– Е.Е. Бабаеву – заместителя главного врача по медицинской части;

– И.Ш. Кадыханову – начальника планово-экономического отдела.

3. Руководителям структурных подразделений (Бабурина А.Р., Мазлова И.И., Литвинова Г.Р., Шишкина Н.В.) обеспечить выполнение мероприятий в пределах установленной компетенции.

4. Ответственным лицам за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД» (Бабаева Е.Е., Кадыханова И.Ш.) обеспечить координацию реализации Плана утвержденных мероприятий.

5. Заведующей отделом профилактической работы (Литвинова Г.Р.) обеспечить размещение настоящего приказа в информационно-коммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД».

6. Признать утратившими силу приказ № 11/10 от 11.02.2021 «Об утверждении Плана по противодействию коррупции в ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД» на 2021 – 2022 годы.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

8. Приказ вступает в силу с момента подписания.

И.о. главного врача Е.Е. Бабаева

Приложение № 2

к приказу ГБУЗ АО

«ОЦ ПБ СПИД»

от 03.02.2022 г. № 21/09

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии по борьбе с коррупцией и урегулированию конфликта
интересов ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД»

I. Общие положения

1.1. Комиссия по борьбе с коррупцией и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) является совещательным органом ГБУЗ АО «ОЦ ПБ СПИД» (далее – Учреждение) и создана в целях предварительного рассмотрения вопросов, связанных с противодействием коррупции, подготовки по ним предложений для руководства Учреждения, носящих рекомендательный характер, для подготовки предложений, направленных на повышение эффективности противодействия коррупции в Учреждении, а так же рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении работников Учреждения.

1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами в сфере противодействия коррупции Российской Федерации и Астраханской области, а также настоящим Положением.

1.3. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

1.4. Комиссия осуществляет свою деятельность на общественных началах и безвозмездной основе.

1.5. Комиссия осуществляет свою работу на основе взаимной заинтересованности представителей Учреждения и общественности.

1.6. Задачи Комиссии могут дополняться с учетом результатов ее работы.

1.7. Комиссия для осуществления своей деятельности и в пределах возложенных на нее задач вправе:

– проводить заседания по вопросам деятельности Комиссии;

– приглашать на свои заседания сотрудников Учреждения, представителей общественных организаций, учебных заведений, профсоюзных, общественных организаций, не входящих в состав Комиссии;

– по результатам проведения заседании принимать решения, осуществлять контроль их исполнения.

1.8. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

2. Задачи и направления деятельности Комиссии

2.1. Основными задачами работы и направлениями деятельности Комиссии Учреждения являются:

2.1.1. Развитие принципов открытости, законности и профессионализма в сфере здравоохранения и социальной сфере;

2.1.2. Разработка программных мероприятий по антикоррупционной политике Учреждения и осуществление контроля за их реализацией;

2.1.3. Предупреждение коррупционных проявлений, формирование антикоррупционного общественного сознания, обеспечение прозрачности деятельности Учреждения, формирование нетерпимого отношения к коррупционным действиям;

2.1.4. Участие в реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции, решении иных вопросов, связанных с нарушением норм этики и деонтологии;

2.1.5. Изучение причин и условий, способствующих появлению коррупции в Учреждении и подготовка предложений по совершенствованию правовых, экономических и организационных механизмов функционирования Учреждения (его подразделений) в целях устранения почвы для коррупции;

2.1.6. Прием и проверка поступающих в Комиссию заявлений и обращений, иных сведений об участии должностных лиц, врачей, среднего и младшего медицинского персонала, технических и других сотрудников Учреждения в коррупционной деятельности;

2.1.7. Организация проведения мероприятий (лекции, семинары, анкетирование, тестирование, «круглые столы», собеседования и др.), способствующих предупреждению коррупции;

2.1.8. Сбор, анализ и подготовка информации для руководства Учреждения о фактах коррупции и выработка рекомендаций для их устранения;

2.1.9. Рассмотрение вопросов, связанных с реализацией прав граждан на охрану здоровья;

2.1.10. Формирование предложений о повышении качества и доступности медицинской помощи, эффективности и безопасности оказываемых услуг;

2.1.11. Участие общественности в обеспечении защиты прав получателей услуг при оказании им медицинской помощи;

2.1.12. Принятие мер по досудебному урегулированию конфликтных ситуаций в Учреждении;

2.1.13. Рассмотрение иных вопросов в соответствии с направлениями деятельности Комиссии.

3. Состав Комиссии

3.1. Персональный состав Комиссии устанавливается главным врачом Учреждения и формируется в из числа сотрудников Учреждения.

3.2. Председателем Комиссии является главный врач Учреждения.

3.3. Основной состав Комиссии утверждается главным врачом. В Комиссию входят:

– Заместитель главного врача по медицинской части

– Начальник планово-экономического отдела

– Заведующая отделом клинической диагностики и медико-социальной реабилитации

– Заведующая отделом организационно-методической работы

– Юрисконсульт

– Главная медицинская сестра

– Документовед

– Председатель профкома

3.4. Заместитель председателя и секретарь Комиссии назначаются председателем из состава Комиссии. Заместитель председателя проводит заседания Комиссии и организует её работу при отсутствии Председателя. Секретарь комиссии занимается подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.

3.5. Председатель Комиссии и ее члены осуществляют свою деятельность на общественных началах.

4. Полномочия членов Комиссии

4.1. Комиссия, ее члены имеют право:

– принимать в пределах своей компетенции решения, касающиеся организации, координации и совершенствования деятельности Учреждения по предупреждению коррупции, а также осуществлять контроль исполнения этих решений;

– заслушивать на своих заседаниях субъектов антикоррупционной политики Учреждения, в том числе руководителей структурных подразделений;

– создавать рабочие группы для изучения вопросов, касающихся деятельности Комиссии, а также для подготовки проектов соответствующих решений Комиссии;

– организовывать и участвовать в административно-контрольных мероприятиях (административный обход, служебное расследование и др.) для соблюдения объективности и прозрачности лечебного процесса в Учреждении;

– при необходимости привлекать для участия в работе Комиссии сотрудников Учреждения, должностных лиц и специалистов органов местного самоуправления, органов государственной власти, правоохранительных органов, а также по согласованию и без нарушения правовых актов, представителей общественных объединений и организаций;

– участвовать в мероприятиях Учреждения, проводимых по вопросам, непосредственно касающимся деятельности Комиссии;

– в инициативном порядке готовить и направлять в Комиссию аналитические записки, доклады и другие информационно-аналитические материалы;

– вносить через председателя Комиссии предложения в план работы Комиссии и порядок проведения его заседаний.

4.2. Член Комиссии обязан:

– не вмешиваться в непосредственную деятельность Учреждения;

– принимать активное участие в заседаниях Комиссии и излагать свое мнение при обсуждении вопросов, рассматриваемых на заседаниях;

– выполнять поручения, данные председателем Комиссии;

– знать и соблюдать предусмотренный настоящим Положением порядок работы Комиссии;

– лично участвовать в заседаниях Комиссии.

5. Порядок работы Комиссии

5.1. Комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы в соответствии с планом деятельности.

5.2. Основной формой работы Комиссии являются заседания Комиссии, которые проводятся по мере необходимости, но не менее 2 раз в год. По решению Председателя Комиссии либо заместителя Председателя Комиссии могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.

5.3. Проект повестки заседания Комиссии формируется на основании предложений членов Комиссии. Повестка заседания Комиссии утверждается на заседании Комиссии.

5.4. Материалы к заседанию Комиссии за два дня до дня заседания Комиссии направляются секретарем членам Комиссии.

5.5. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии.

Присутствие на заседаниях Комиссии членов Комиссии обязательно. Делегирование членом Комиссии своих полномочий в Комиссии иным должностным лицам не допускается. В случае невозможности присутствия члена Комиссии на заседании он обязан заблаговременно известить об этом Председателя Комиссии, либо заместителя Председателя Комиссии, либо Секретаря Комиссии.

Если заседание Комиссии не правомочно, го члены Комиссии вправе провести рабочее совещание по вопросам проекта повестки заседания Комиссии.

5.6. Решения Комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии.

Член Комиссии, имеющий особое мнение по рассматриваемому Комиссией вопросу, вправе представлять особое мнение, изложенное в письменной форме.

5.7. Каждое заседание Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывает председательствующий на заседании Комиссии и секретарь Комиссии.

5.8. К работе Комиссии с правом совещательного голоса могут быть привлечены специалисты, эксперты, представители организаций, другие лица.

5.9. При необходимости решения Комиссии могут быть оформлены как приказы главного врача Учреждения.

5.10. Члены Комиссии и лица, участвующие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

5.11. Основанием для проведения внеочередного заседания Комиссии является информация о факте коррупции со стороны субъекта коррупционных правонарушений, полученная главным врачом от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан.

5.12. Информация, указанная в пункте 5.11. настоящего Положения, рассматривается Комиссией, если она представлена в письменном виде (заявление граждан на имя главного врача в произвольной форме, либо письмо на фирменном бланке из правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц) и содержит следующие сведения:

– фамилию, имя, отчество субъекта коррупционных правонарушений и занимаемую (замещаемую) им должность в Учреждении;

– описание факта коррупции;

– данные об источнике информации (в случае если такая информация стала известна заявителю от третьих лиц) либо выявлена в процессе оперативных мероприятий правоохранительных органов.

5.13. По результатам проведения внеочередного заседания Комиссия предлагает принять решение о проведении служебной проверки (служебного расследования) в отношении руководителя структурного подразделения Учреждения, в котором зафиксирован факт коррупции со стороны должностного лица.

5.14. При проведении внеочередных заседаний Комиссии члены Комиссии приглашают и заслушивают (в случае явки) заявителя информации согласно пункту 5.12. Положения, а также письменно предупреждают его об уголовной ответственности за заведомо ложный донос.

5.15. Заявитель письменно подтверждает изложенные факты и информацию перед Комиссией.

5.16. Члены Комиссии письменно подписывают дополнительное соглашение о неразглашении информации, составляющей врачебную или иную охраняемую законом тайну, которая не отображена в документах Комиссии.

5.17. Копия письменного обращения и решение Комиссии вносится в личные дела субъекта антикоррупционной политики.

Приложение № 3

к приказу ГБУЗ АО

«ОЦ ПБ СПИД»

от 03.02.2022 г. № 21/09

Состав комиссии по противодействию коррупции

и урегулированию конфликта интересов

Председатель комиссии – Таджиев И.Е. – главный врач

Члены комиссии:

Бабаева Е.Е. – заместитель главного врача по медицинской части, заместитель председателя

Кадыханова И.Ш. – начальник планово-экономического отдела

Бабурина А.Р. – заведующая отделом клинической диагностики и медико­социальной реабилитации

Мазлова И.И. – заведующая отделом организационно-методической работы

Валиев Э.В. – юрисконсульт

Усманова Г.А.- главная медицинская сестра, секретарь

Каманин И.Ю. – документовед

Дорофеева О.С. – председатель профкома

приложения для андроид